Consultant Cloud ingénieur-e H/F

Localisation

Île de france

Durée de la mission

Mission en CDI

Domaine d'actvité

DevOps / Cloud

Votre Rôle & Compétences

En tant que Consultant DevOps, vous interviendrez sur des problématiques d’automatisation et de contrôle applicatif. Vous serez en charge des services permettant le bon fonctionnement du développement ainsi que la coordination de l’intégration.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes avec pour principales missions :

  • Gérer l’ensemble des phases de la mise en production des applications
  • Réaliser des changements en production & gestion des incidents
  • Intégration des développements & Conception et mise en œuvre d’infrastructures
  • Mettre à disposition d’environnements de développement, recette, pré production et production
  • Assurer et orchestrer les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de déploiement en production
  • Être un support aux équipes de développement pour l’intégration de leurs applications
  • Automatiser les processus de déploiement
  • Maintenir l’environnement de développement
  • Assurer le maintien et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…)
  • Contribuer à définir mais aussi diffuser les meilleures pratiques ainsi que l’utilisation des pratiques d’intégration continue

Techniques

Softs Skills

Pourquoi nous ReJoindre ?

Spécialisé dans le digital, Agil-It est reconnu comme entreprise innovante et labélisée Great Place To Work.

Nous accompagnons nos clients en conseil et en expertise dans la mise en place de projets structurants et novateurs, en proposant des solutions et services à fortes valeurs ajoutées.

Notre enjeu est d’assurer un suivi et un accompagnement privilégié à nos collaborateurs, des missions à la hauteur de leurs espérances. 

Rejoindre Agil-It c’est aussi participer et intégrer une communauté d’experts.

Avantages Complémentaires :

Un salaire attractif et des primes complémentaires.

Des outils et environnement à la pointe de la technologie.

Un modèle de travail hybride.

Une mutuelle haut de gamme prise en charge à 60 %.

Une prévoyance premium prise en charge à 100 %.

Des outils et environnement à la pointe de la technologie.

Des événements tous les trimestres, ainsi que de nombreux jeux au cours de l’année (sans oublier les récompenses et les cadeaux)​.

Un accès à plus d’une centaine de formations ​

Des sessions de bien être.

Un accompagnement et coaching personnalisé pour chacun pour votre montée en compétences et le développement de votre carrière​.

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